RECRUTEMENT

En rejoignant Avvens, vous faites le choix d’un cabinet qui base sa stratégie sur la proximité avec ses clients.

Acteur majeur de l’audit, de l’expertise comptable et du conseil, membre du réseau Crowe Horwath International, Avvens accompagne tous types de structures dans la gestion et le développement de leurs activités : associations, entreprises, de la TPE/ PME à la société cotée.

Fort d’un réseau de 8 bureaux implantés à Paris et en Rhône-Alpes, Avvens conjugue ancrage local et exigence d’expertise. Organisé par lignes de services, notre priorité est de répondre aux ambitions de développement de nos clients.

Avvens, c’est aussi une équipe de 170 collaborateurs et d’associés sélectionnés pour leur esprit d’équipe et leur engagement. Depuis l’origine, nous poursuivons le projet d’être un cabinet de haute exigence qualitative dans chacun des domaines de spécialisation.

Ensemble – Révélons vos talents !

Outre, l’expérience et la formation initiale, les candidats qui nous rejoignent possèdent d’abord une personnalité et des qualités humaines indispensables pour s’accomplir au sein du cabinet : Ethique, Loyauté et Réactivité sont les maîtres mots.

Notre projet est de vous permettre de vous révéler au sein de notre cabinet. Pour cela, vous bénéficierez :

  • de méthodologies et d’outils éprouvés et formalisés
  • d’actions de formation et de sensibilisation aux problématiques spécifiques rencontrées
  • d’une veille technique permanente et actualisée de notre environnement réglementaire

A ce jour, Avvens privilégie un rattachement des collaborateurs par ligne de produits, mais nous restons sensibles à des possibilités de transversalités afin de vous permettre d’acquérir des connaissances pluridisciplinaires. Dans sa phase de recrutement, Avvens privilégie les compétences techniques et professionnelles, le potentiel d’évolution et la capacité de travailler en équipe du candidat, tout en partageant les valeurs du cabinet.